生病请假领导按休假算吗

生病请假需按病假算，需向领导请假告知。不请假无故不上班视为旷工，或面临严重法律后果。法律依据：《劳动法》规定，员工生病需请假，不告而别或无故不按时上班视为旷工，可能面临解雇等严重后果。
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生病请假需告知领导。具体操作：1. 及时向直接领导或按单位规定向对应级别的领导提出请假申请；2. 说明生病情况和预计请假时长；3. 等待领导审批，并按领导要求提供相应证明材料；4. 如领导批准，则按照病假处理，否则按事假或旷工处理。
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生病请假常见的处理方式是向领导请假并说明情况。根据请假时长不同，向不同级别的领导请假；如半天向本股室负责人，一天向分管副局长，超一天向局长请假。选择合适的请假对象，依据单位规定执行。