小时工下班时在工作地点门口不慎摔断手腕，该

小时工下班摔断手腕，属工伤范畴，应享工伤待遇。依据《工伤保险条例》，工伤职工享停工留薪、医疗及伤残待遇。未及时赔付，可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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处理此赔付问题，常见方式有协商、劳动仲裁。可先与用人单位协商赔偿；协商不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依据《工伤保险条例》维权。
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小时工摔伤应赔。具体操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.通知用人单位，要求工伤认定并支付待遇；3.用人单位拒付，收集证据，如医疗证明、工伤认定等；4.向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交证据，要求赔偿。