持有个体户营业执照，在企业上班的我能否领取

持有个体户营业执照并在企业上班，一般不符合领取失业金条件。分析：根据我国《社会保险法》及相关规定，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。持有个体户营业执照通常意味着你具备自主经营能力，而在企业上班的同时持有该执照，可能被视为兼营或自主就业，不符合“非因本人意愿中断就业”的标准。提醒：若你因企业裁员等原因被迫离职，且个体户营业执照未实际经营或已注销，应及时向当地社保部门咨询并申请失业金。若申请被拒，可能表明问题较为复杂，建议寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.若符合失业金领取条件（如企业裁员、合同到期不续签等），应携带相关证件（身份证、失业证明、个体户营业执照注销证明等）到当地社保部门办理失业登记和失业金申请手续。2.若社保部门以持有个体户营业执照为由拒绝申请，可准备相关证据（如个体户未实际经营证明、营业执照注销证明等）进行申诉。3.如申诉无果，可寻求法律援助或咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律途径解决。律师可能会建议提起行政诉讼或申请行政复议，以维护你的合法权益。在此过程中，保持与律师的密切沟通，遵循律师的专业建议至关重要。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是向当地社保部门咨询并申请失业金，二是寻求法律援助或咨询专业律师。选择建议：首先尝试向社保部门咨询，了解具体申请条件和流程。若对申请结果有异议或认为自身符合条件但被拒，可寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。