我在那家公司申请了一名暑期工人。用了之后再

龙港市律师 2025-04-01
您应得工资需支付,老板拒付可举报。依据《劳动法》,雇主需按时支付工资,不得拖欠。若不及时处理,可能影响您的合法权益,甚至造成经济损失。
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老板拒付工资,可如此处理:1.与老板协商,表达诉求;2.若协商无果,向劳动监察部门举报,提供工作证据;3.有劳动合同则投诉或仲裁,无则考虑发律师函或起诉。
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老板拒付工资,处理方式多样。可先尝试协商,无果后向劳动监察部门举报,或依据劳动合同投诉、仲裁,无合同则考虑法律途径维权。
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