员工在宿舍外发生意外怎么赔偿

员工在宿舍外发生意外，若非工伤则公司不赔偿。依据《工伤保险条例》，非工作时间地点意外不属工伤，公司无赔偿责任，但可协商人道补偿。严重情况若处理不当，可能影响公司声誉及员工家属情绪稳定。
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宿舍外意外赔偿需分情况。操作如下：1. 确认是否工伤，非工伤则公司无赔偿义务；2. 若非工伤，可与家属协商人道补偿，如丧葬费、抚恤费等；3. 公司有过错时，需依法承担赔偿责任，并积极配合处理后续事宜。
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员工宿舍外意外，处理方式有协商人道补偿或依法不赔。若公司无过错，可拒绝赔偿，但考虑人文关怀，可与家属协商适当补偿；若有过错，则需依法赔偿。