我的劳动合同还没到期,是否违法?

龙港市律师 2025-04-14
公司让转劳务公司违法,应解除原合同再签新合同。依据《劳动合同法》,单位无权未经同意变更合同,否则职工可离职并要求补偿。未签合同还需支付双倍工资,严重影响职工权益。
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常见处理方式为协商或法律途径解决。应先与公司协商,若协商无果,可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。选择时需考虑效率与成本,以及个人情况。
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公司转劳务违法。应对方式:1.与公司沟通,表达不满并要求按原合同履行;2.若公司坚持,可收集证据,如合同、沟通记录等;3.向劳动仲裁部门申请仲裁,或向法院提起诉讼,要求赔偿。
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