离职后押金是否可以随时退还给员工

龙港市律师 2025-04-09
离职后押金应退还员工。依据《劳动合同法》等,用人单位不得收取押金,收取的应退还。拒不退还可能导致法律纠纷及行政处罚。
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离职后押金退还方式多样。常见有协商退还、投诉劳动行政部门处理。建议先与用人单位协商,协商无果再投诉以维护权益。
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离职押金应退。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求退还押金;2. 若拒不退还,收集证据,如押金条、聊天记录等;3. 向劳动行政部门投诉,并提交相关证据;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。

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