被公司强制辞退该怎么维权

被公司强制辞退，您有权维权。根据《劳动法》等规定，应先与用人单位协商，协商无果可依法投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如错失仲裁时效等。
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被辞退要维权。操作如下：1. 立即与用人单位沟通，尝试协商解决；2. 若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，并提交相关证据；3. 投诉未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，注意时效；4. 仲裁后不服或对方不执行，可依法向法院提起诉讼。
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被强制辞退，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商，无果则向劳动保障监察机构投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可提起诉讼。