离职四年还能让原公司补交社保吗

离职四年一般不能要求原公司补交社保。依据《劳动法》等，离职员工须在一年内提出补缴要求。超期未处理，可能丧失法律追诉权，无法再要求单位补缴，影响个人社保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后社保补缴的常见处理方式为协商或劳动仲裁。若离职未超一年，可先与单位协商；协商无果，则向劳动监察部门申请劳动仲裁，根据《劳动法》等维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职四年难补缴。操作如下：首先确认离职时间，若未超一年可尝试协商；协商不成，准备材料向劳动监察申请劳动仲裁，注意保留证据，如工资条、工作证明等，以便依据《劳动法》维权。