学校强制实习不给工资是否违法

龙港市律师 2025-04-06
学校强制实习不给工资,若协议有约定工资则违法。依据《相关法律法规》,实习协议约定工资却不给,可告单位。不及时处理,将损害学生合法权益,影响学生生活与学习。
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学校强制实习不给工资,常见处理方式有协商、投诉、起诉。应先尝试与学校协商,协商无果可向教育部门投诉,或依据实习协议起诉学校。
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学校强制实习不给工资违法。处理方式:1. 与学校协商,要求支付工资;2. 协商不成,收集证据,如实习协议、工作记录等;3. 向当地教育部门投诉,或寻求法律援助起诉学校,维护自身权益。

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